10月から始まった中途採用導入研修が、ついに最終日を迎えました(*^^)v

あっという間の3ヶ月間多くの仲間と一緒に多くの学びを重ね成長出来ている姿があります🌸

今日は法人内のすべての施設を見学しました📹

高齢者施設の3施設と障がい者施設の4施設を普段と違う形で見学すると不思議な感覚に( ﾟДﾟ)

「働いていると気付かなかったけれど、自分の施設って明るかった」と改めて気付かされたり( ﾟДﾟ)

「違う施設の良い部分を、持って帰ろう」など

多くの刺激と新たな気付きが湧き出ていました😄

そして研修の最後を締めくくるのはレポート発表🎤

管理者の方々の前で、3ヶ月間の自分が計画した活動の振り返りと、研修での学びやこれからの課題を発表して頂きました(+o+)

ドキドキ感　(/ω＼)　伝わってきました　(/ω＼)

けれど、しっかりと発表できていましたよ💖

これからは、学びを実践に変えて支援を高めていけるように現場でもサポートしていきます(#^.^#)

1人ひとりの成長が法人の財産であること

その歩みに合わせて寄り添いながらサポートしていきます(*^-^*)

この3ヶ月間は、きっとこれからの支えや道しるべになるはずです🌸

12/18(金)　１８：００～１９：００で多々良福祉会の就職説明会を開催しました(^O^)

会場には、5名の学生さんが来てくれました🌸

はじめは、大庭本部長の挨拶です❕

本部長の『変化し続ける』『誇りを持って働ける』という言葉には学生の方々のうなずきも深くありました(*’▽’)

満生副部長からは、法人概要や福利厚生、各施設の特徴を話して頂きました🎤

学生の皆さんも真剣に最後まで聞いていました(#^.^#)

すでに参加して頂いた学生の半数以上が次のステップの面接に挑まれる予定になっています✎

来年の春にみんなと一緒に歩める日を楽しみにしています(#^.^#)

今年もあっという間に12月 ( ﾟДﾟ)

今年最後の法人内研修がありました✎

ステップアップ研修は、管理者の方々が共に学ぶ場です😊

まずはメンバーさん同士で、これまで活動してみて上手くいったことや、上手くいかなかった事などを話し合いました(^O^)

🌷この時間『振り返り』が、とても大切なんです🌷

本日の内容は『伝える』を『伝わる』に変えるです(#^.^#)

『伝える』を『伝わる』❓　って　意外と考えたことなかった・・・

日頃の場面を思い出しながらメンバー同士で考え合ったり🍀

複雑な図を言葉だけで伝える　実践ゲームでは🎤

伝わらない　(>_<)　ってリタイヤしたり　(>_<)

メンバーでどうやったら伝わるかを

楽しみながら学びました(^O^)

相手のことを理解して、『伝わる』ことを意識して🌸

1人ひとりが共感できるようになる🌸

きっと　そこには　すばらしい職員さんが育ち🌸

利用者や家族が安心してもらえる支援がある🌸

そんな法人を目指して『伝わる』ように伝え続けます(*^-^*)