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リクルートブログ

2020.10.22 研究・研修

✐法人研修の風景✐

多々良福祉会は法人内で階層別研修に取り組んでいます。

(高齢者施設と障がい者施設が一緒になって学びます🌟)

今回は、9/9(水)ステップⅡ研修と10/21(水)ステップアップ研修を紹介します(*^-^*)

【ステップⅡフォローアップ研修】

ステップ研修は、法人内のステップ(新人~ステップⅤ)までの同じステップの職員が集って学び合う場所です✎

講師は法人本部長と教育担当主任が講師となってます📓

コミュニケーションスキルを中心に現場に通じる課題をお互いに承認しながら学び合うことで、『共感と納得』が生まれます。)^o^(

法人内の施設が一緒に学び合う場所が多々良福祉会にはあります🎉

 

【ステップアップ研修】

ステップアップ研修は、ステップⅢ以上(副主任以上)の管理者層の研修です。✐

管理者だからって、完璧じゃない❕

でも「不安だ」なんてなかなか言えない❕

だからこそ同じ役割を持った職員同士で学び合う場所が必要なんです(#^.^#)

今回の学びは

『積極的傾聴=アクティブリスニング』

心から相手を受け入れ💖何を伝えようとしているのか❓

どうすれば話しやすくなるのか👂

自分たちが意外に気付いていない事って多いなぁ~( ゚Д゚)

やっぱり振り返れる場所って大切ですよね😊

管理者の方々の輪も広がり・絆が深まれば🌸

きっと これからも多々良福祉会は良くなっていくはずです🌸

高齢者向け事業

  • 特別養護老人ホーム なごみの里
  • ケアハウス 多々良川
  • 特別養護老人ホーム(地域密着型) つくしの里

障がい者向け事業

  • 障がい者支援施設 たいようの里
  • 障がい者支援施設 たいようの里
  • グループホーム たいようの丘
  • グループホーム たいようの家
  • グループホーム たいようの風
  • 相談支援事業所/障がい者ケアサポートセンター なご

福岡市委託事業

  • 東区第2障がい者 基幹相談支援センター